Maarit Vierunen: Helsinki panostaa kaupungin henkilöstön palkkakehitysohjelmaan

Kaupunginhallitus päätti määrärahojen siirrosta Helsingin palkkakehitysohjelman toteuttamiseksi sekä henkilöstön työmatkaedun korottamiseksi vuonna 2024. Kokonaisuudessaan rahaa palkkakehitysohjelmaa varten on varattu tälle vuodelle 7 miljoona euroa. Ohjelmaa laadittaessa on kiinnitetty erityistä huomiota aloihin, joissa työvoimapulan haasteet ovat suurimmat, kuten varhaiskasvatuksen opettajiin sekä nuorisopalveluiden työntekijöihin. Kaupungin henkilöstön matkaetua puolestaan korotetaan 60 eurolla, kokonaisedun noustessa 300 euroon vuodessa.

Valtuustoryhmän puheenjohtaja Maarit Vierunen pitää päätöstä tärkeänä. “Olemme kokoomuksen ryhmässä ylpeitä, että palkkakehitysohjelmaa jatketaan tänäkin vuonna. Parempi palkkaus nostaa työvoimapulasta kärsivien alojen pito- ja vetovoimaa, jolla on positiivinen vaikutus kaupungin tarjoamien palveluiden laatuun ja saatavuuteen. Henkilöstön palkkakehitysohjelmalla rakennamme toisin sanoen parempaa tulevaisuutta kaikille helsinkiläisille.” Vierunen kertoo.